Betclic Group | Bergabung dengan Kami

Semua Talenta Bersatu

Di Betclic Group, setiap karyawan berarti. Setiap orang memiliki tempat untuk membantu tim menang.

• Tech & Data: 25 regu otonom, satu misi: menyederhanakan kompleksitas untuk memaksimalkan kenikmatan bermain game.
• Produk, Olahraga & Permainan: tempat produk kami dirancang, menggabungkan gamifikasi, intelijen kompetitif, dan pengalaman pengguna. Tujuan: memberikan penawaran taruhan yang menghibur dan berkualitas.
• Layanan Pelanggan & Permainan yang Lebih Aman: 200.000 permintaan per bulan ditangani dengan penuh perhatian dan program mutakhir, "Betclic Protect" untuk memastikan permainan yang bertanggung jawab dengan satu misi: memastikan perlindungan, pencegahan, dan dukungan bagi para pemain kami.
• Pemasaran, SDM & Hukum: fungsi-fungsi penting ini memastikan visibilitas merek kami, kualitas lingkungan kerja, dan kepatuhan kami terhadap persyaratan regulasi yang paling ketat.
• Sumber Daya Manusia, Perusahaan & Komunikasi: tim kami menanamkan budaya perusahaan setiap hari dan memastikan pertumbuhan grup kami.

Rasa Hormat dan Keberagaman

Di Betclic Group, setiap bakat memiliki tempatnya.

• Kesempatan setara dijamin
• Keberagaman didorong di semua tingkatan
• Toleransi nol untuk pelecehan

Proses rekrutmen kami memastikan penghapusan bias. Untuk mengukur kemajuan dan menyesuaikan tindakan kami, kami juga telah menerapkan indikator keberagaman berdasarkan jenis kelamin, asal, dan disabilitas.

Fleksibilitas dan Keseimbangan

Karena performa juga bertahan seiring waktu, kami fokus pada lingkungan kerja yang menghormati ritme.

• Hingga 3 hari kerja jarak jauh per minggu,
• 10 hari RTT, cuti bonus berdasarkan masa kerja,
• Paket kesehatan yang ditanggung 100%,
• Dan CSE yang sangat aktif menawarkan berbagai layanan: transportasi, olahraga, budaya, perjalanan…

Momen Kebersamaan

Kami bekerja keras, tetapi kami juga tahu cara bersantai! Setiap bulan, acara memperkuat kehidupan tim: afterwork, team building, hackathon, tantangan olahraga, turnamen game (tidak hanya online). Dan sorotan kami? Pesta musim panas dan Natal!

Bergabung dengan Tim Betclic

Setiap tahun, di semua negara tempat kami hadir, kami menyambut bakat-bakat baru yang siap menghadapi tantangan. Proses rekrutmen kami jelas:

• Semua posisi kami dikomunikasikan secara internal terlebih dahulu, kemudian secara eksternal.
• Penyaringan dan seleksi kandidat didasarkan pada kriteria objektif.
• Wawancara rekrutmen awal dapat dilakukan secara jarak jauh.
• Semua lamaran menerima tanggapan sesegera mungkin (< 1 bulan).

Sejak onboarding, program integrasi satu bulan memungkinkan setiap bakat baru untuk cepat menemukan tempatnya. Dukungan manajerial yang disesuaikan, imersi di tempat kerja, dan waktu bertukar dengan tim adalah visi kami tentang integrasi yang baik.