Situs Resmi Qando Qoaching - Qando Qoaching

LEGO SERIOUS PLAY

Tahun Pengalaman 0+

Siapa kita

Membangun Bisnis Melalui Orang, Membangun Orang Melalui Bisnis

Didirikan pada tahun 1998, Qando Qoaching telah menjadi pelopor dalam mentransformasi bisnis melalui kekuatan manusia. Kami mengkhususkan diri dalam memberdayakan para pebisnis, pemimpin perusahaan, dan profesional di bidang sumber daya manusia untuk mencapai potensi penuh mereka. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi pengembangan yang praktis dan mutakhir yang mendorong pertumbuhan berarti melalui layanan pelatihan, coaching, konsultasi, dan pembelajaran digital kami. Dengan bermitra dengan klien kami dan menyesuaikan metode yang telah terbukti dengan kebutuhan unik mereka, kami membantu membuka kinerja, produktivitas, dan tujuan. Tim ahli kami menyediakan alat dan panduan untuk perubahan positif dan berkelanjutan.

Semangat Kami

Dengan penuh semangat membangun bisnis melalui orang dan membangun orang melalui bisnis

Apa yang kita tawarkan

Program & Layanan Kami

Learning Management System

• Pengembangan LMS Kustom
• Pembuatan Konten E-learning
• Program Pelatihan Karyawan
• Implementasi dan Dukungan LMS
• Pelacakan Kinerja dan Pelaporan

Human Capital Consulting

• Transformasi Budaya
• Manajemen dan Penilaian Talenta
• Program Pengembangan Kepemimpinan
• Desain dan Pengembangan Organisasi
• Strategi Keterlibatan Karyawan

Training & Coaching

• Transformasi Pribadi & Tim
• Transformasi Organisasi
• Penjualan & Kepemimpinan Hati Berani
• Program Inisiatif Pembangunan Bangsa
• LeaderSHIFT™️ Coffee Talk

Management Consulting

• Pengembangan Strategi Bisnis
• Peningkatan Efisiensi Operasional
• Manajemen Perubahan
• Manajemen Risiko dan Kepatuhan
• Rekayasa Ulang Proses Bisnis

Payroll Service & Consulting

• Pemrosesan Payroll Komprehensif
• Dukungan Kepatuhan dan Regulasi
• Integrasi Sistem Payroll
• Layanan Pengajuan dan Pelaporan Pajak
• Solusi Payroll yang Disesuaikan

Family Business Consulting

• Mengembangkan Tata Kelola Keluarga yang Efektif
• Menyusun Konstitusi Bisnis Keluarga
• Menerapkan Kebijakan Bisnis Keluarga
• Perencanaan Suksesi
• Solusi Bisnis Keluarga yang Holistik

Mengapa Memilih Kami

Program Unggulan

New Me Program

Kembangkan kepekaan/kesadaran dalam kehidupan sehari-hari untuk hidup dan bekerja dengan tujuan yang bermakna.

Joy Of Working

Program ini dirancang untuk mengembalikan semangat dan semangat karyawan yang merupakan kunci untuk memaksimalkan produktivitas.

Brave Heart Leadership

Program ini mengembangkan kapasitas kepemimpinan dalam 4 bidang kompetensi utama pemimpin modern, antara lain: mengembangkan kualitas diri, mengelola target kerja, hubungan interpersonal dan mengembangkan tim dengan kinerja maksimal.

Star Leader

Program ini mempersiapkan peserta untuk membangun kapasitas kepemimpinan menjadi profesional yang ahli dalam manajemen diri dan tugas/tanggung jawab secara maksimal.

Peserta Pelatihan 0k

Pembelajar Digital 0+

Program Pelatihan & Batch 0+

Dampak Program Konsultasi 0k

QQ dalam angka

Menjaga bisnis Anda tetap kompetitif

Qando Qoaching Group (QQ Group) hadir dengan misi yang kuat untuk berkontribusi membangun ekosistem menuju Indonesia Hebat (Indonesia Hebat) 2045. Dengan pengalaman kami yang luas sejak tahun 1998 dalam memberdayakan 'orang dan organisasi' untuk mengembangkan budaya pemenang berbasis nilai, kami telah kemudian memperluas kemitraan bisnis kami di bidang teknologi digital, layanan pemasaran dan properti, layanan outsourcing, pemberdayaan UMKM, usaha dampak sosial terkait komunitas pemuda dan disabilitas.

Pembaruan Terbaru

Pos Terbaru

UNIFAM ARISE Leadership Program Finale

Sebagai puncak dari rangkaian pengembangan kepemimpinan dari PT. United Family Food (UNIFAM) yang berlangsung sejak Juli 2025 hingga Maret 2026, UNIFAM ARISE Leadership Program Finale – “Celebrating the...

One Heart One Direction MD Group – Batam

One Heart One Direction: Langkah Strategis MD Group dalam Memperkuat Keselarasan Kepemimpinan dan Arah Organisasi MD Group menyelenggarakan program “One Heart One Direction” sebagai bagian dari upaya...

STOP OVERTHINKING

Berpikir adalah hal yang baik. Namun overthinking (berpikir terlalu berlebihan alias ribet) membuat sesuatu hal menjadi “padam” sebelum hal tersebut mendapatkan kesempatan untuk berkembang. Fenomena ini semakin terlihat jelas...

Testimoni

Apa yang para klien kami katakan

Program Mengembangkan kapasitas kepemimpinan dalam 4 area kompetensi kunci pemimpin modern, meliputi : pengembangan kualitas diri, pengelolaan target kerja, hubungan interpersonal dan memgembangkan team yang berkinerja maksimal.

Brave Heart Leadership

Training ini sangat bermanfaat, saya bisa mengenal diri saya sendiri dengan teman saya keluarga saya banyak sekali manfaat yang didapat. Dan pengalaman yang paling berkesan ketika bertemu langsung dengan para pembicara yang mempunyai keterbatasan tapi mereka adalah pribadi yang menginspirasi saya dan teman-teman. Bagi Anda yang belum pernah ikut, saya menyerankan bisa ikut program yang sangat luar biasa ini. Saya jamin pasti mendapatkan manfaatnya.

New Me

Program untuk membangun kebersamaan dan keharmonisan dalam tim kepemimpinan untuk mencapai tujuan perusahaan di masa depan dan meningkatkan motivasi tim kepemimpinan yang akan menghasilkan kinerja yang lebih baik menuju tujuan bersama. Output dari program ini akan fokus pada penguatan semangat tim, membangun nilai-nilai kepemimpinan, dan mengelola keterbukaan sebagai faktor kunci untuk mengatasi perbedaan.

One Heart One Direction

Program untuk membangun kebersamaan dan keharmonisan dalam tim kepemimpinan untuk mencapai tujuan perusahaan di masa depan dan meningkatkan motivasi tim kepemimpinan yang akan menghasilkan kinerja yang lebih baik menuju tujuan bersama. Output dari program ini akan fokus pada penguatan semangat tim, membangun nilai-nilai kepemimpinan, dan mengelola keterbukaan sebagai faktor kunci untuk mengatasi perbedaan.

Kami hadir untuk melayani kebutuhan Anda!

Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang produk & layanan kami atau memerlukan bantuan dengan solusi relevan yang disesuaikan dengan tujuan bisnis Anda, jangan ragu untuk menghubungi kami.

FAQ

Kompilasi beberapa pertanyaan yang sering diajukan.

Layanan yang Ditawarkan

• Pelatihan & Coaching: Program pelatihan dan coaching yang disesuaikan untuk meningkatkan keterampilan tim Anda dan mendorong pertumbuhan bisnis.
• Konsultasi Sumber Daya Manusia: Solusi inovatif untuk manajemen talenta, keterlibatan karyawan, pengembangan budaya, dan strategi organisasi.
• Layanan & Konsultasi Payroll: Layanan payroll yang efisien dan akurat memastikan kepatuhan dan presisi.
• Konsultasi Manajemen: Panduan ahli untuk mengoptimalkan operasi bisnis dan mencapai tujuan strategis.
• Konsultasi Bisnis Keluarga: Layanan konsultasi yang disesuaikan untuk mengatasi tantangan unik bisnis keluarga.
• Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS): Solusi LMS canggih untuk meningkatkan program pelatihan, pengembangan, dan transformasi digital dalam organisasi Anda.

Jangan ragu untuk menghubungi kami di Qando Qoaching. Kami siap membantu Anda mencapai kesuksesan yang berkelanjutan!

Transformasi Digital

Seiring kemajuan teknologi, bisnis harus berevolusi untuk mengikuti perubahan zaman. Transformasi digital adalah proses yang memungkinkan organisasi beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan menjadi lebih efisien, produktif, dan kompetitif. Qando Qoaching Group berkomitmen untuk membantu klien kami untuk membentuk konsep transformasi pembelajaran digital, mengapa perlu bagi suatu organisasi, proses transformasi digital yang efektif dan terukur, serta bagaimana menciptakan budaya pembelajaran melalui digital dalam organisasi. Dengan dukungan platform digital kelas dunia Gnowbe, kami memberikan solusi terpadu dan kekinian untuk kebutuhan pengembangan pembelajaran digital untuk membawa organisasi Anda naik ke tingkat selanjutnya.

Pemberdayaan UKM

UKM memainkan peran penting dalam perekonomian, mendorong inovasi, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi terhadap PDB. Namun, UKM sering menghadapi tantangan seperti kurangnya akses pada dukungan yang tersistematik (coaching & mentoring), keuangan, sumber daya yang terbatas, dan persaingan yang ketat. Pemberdayaan usaha kecil menengah mengacu pada proses memberikan dukungan kepada para pelaku UKM dengan sumber daya, dukungan, dan alat yang dibutuhkan untuk tumbuh, berhasil, dan bersaing. UKM didefinisikan sebagai bisnis dengan kurang dari 250 karyawan, dan mereka sering menghadapi tantangan yang tidak dihadapi oleh bisnis yang lebih besar. Qando Qoaching Group melalui anak usahanya (Right N Big Consulting), memberikan program khusus bagi para UKM agar dapat ‘naik kelas’ dan tumbuh dengan menerapkan berbagai strategi. Pertama, UKM harus fokus pada inovasi dan pengembangan produk. Mengembangkan produk dan layanan baru dapat meningkatkan daya saing dan menarik pelanggan. Kedua, UKM dapat bermitra dengan bisnis yang lebih besar untuk mendapatkan akses ke sumber daya dan keahlian. Ketiga, UKM harus fokus pada kepuasan dan loyalitas pelanggan dengan memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi. Keempat, UKM harus merangkul teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Bisnis Keluarga

Bisnis keluarga sering ditandai dengan kurangnya batasan yang jelas antara pekerjaan dan kehidupan keluarga. Hal ini dapat menyebabkan masalah dengan komunikasi, pengambilan keputusan, dan perencanaan suksesi. Ikatan emosional antara anggota keluarga juga dapat mempersulit untuk mengatasi konflik dan membuat keputusan bisnis yang sulit. Salah satu alasan paling umum mengapa bisnis keluarga gagal adalah karena kurangnya perencanaan suksesi yang tepat. Tanpa rencana yang jelas untuk meneruskan kepemimpinan dan kepemilikan, bisnis keluarga dapat terlibat dalam perselisihan dan kehilangan momentum. Beberapa tantangan kritis yang dihadapi bisnis keluarga:

1. Kecenderungan mengutamakan dinamika keluarga di atas kebutuhan bisnis. Hal ini dapat menyebabkan nepotisme dan kurangnya pengambilan keputusan berdasarkan prestasi, yang pada akhirnya dapat merugikan kinerja perusahaan.
2. Berjuang untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi, yang dapat membuat mereka tertinggal dalam persaingan.
3. Kurangnya profesionalisasi.
4. Bagaimana membangun bisnis keluarga & budaya perusahaan yang kuat dan positif. Ini berarti menciptakan tujuan dan nilai-nilai bersama di antara anggota keluarga dan karyawan, serta mendorong komunikasi dan kolaborasi terbuka. Budaya perusahaan yang positif dapat membantu menarik dan mempertahankan talenta terbaik, dan juga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas secara keseluruhan.

Qando Qoaching Group berkomitmen untuk melakukan perjalanan bersama dengan transformasi bisnis keluarga Anda untuk kesuksesan jangka panjang. Dengan mengatasi tantangan yang unik bagi bisnis keluarga dan berfokus pada profesionalisasi, diversifikasi, dan perencanaan suksesi, bisnis keluarga dapat membangun landasan yang kuat dan sehat untuk masa depan. Dengan sumber daya dan dukungan yang tepat, bisnis keluarga dapat mengatasi tantangan transformasi dengan sukses dan membangun warisan yang akan bertahan dari generasi ke generasi.

INSPIRASIKAN HARI ANDA BERSAMA KAMI

Tingkatkan rutinitas pagi Anda yang sehat dan tentukan irama untuk hari yang sukses dan memuaskan